Le ou la manager d’équipe organise et coordonne l’activité d’une personne ou d’une équipe. ll/elle veille, dans sa gestion opérationnelle et courante, à atteindre les résultats opérationnels fixés, de l’équipe dont il a la charge. Il s’assure à obtenir ces résultats économiques et de performances en préservant un objectif de qualité d’environnement de travail.

Il/elle conçoit et met en œuvre les actions opérationnelles et les processus de changements organisationnels et managériaux selon les objectifs fixés.